贺言：踔厉奋发 勇毅前行 振翅高飞谱新篇

踔厉奋发 勇毅前行 振翅高飞谱新篇

□贺言

新的征程已经开启，新的赛道已经铺开，未来可期，奋斗以成。我们要保持“不待扬鞭自奋蹄”的奋斗姿态，鼓足“越是艰险越向前”的干事劲头，一刻不松懈，一起向未来，推动高质量发展再上新台阶。

答好“四个问”，走好赶考路。踏上新的赶考之路，我们都要对照考题扪心自问，写好开篇。一问责任担当强不强，面对时代使命，我们有没有责任上肩、躬身入局？一个时代有一个时代的使命，一代人有一代人的担当。党的二十大报告指出，从现在起，中国共产党的中心任务，就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。对鹤壁而言，我们的时代使命就是加快建设新时代高质量发展示范城市，在推进中国式现代化中探索鹤壁实践、展现鹤壁作为。完成这一使命，关键在人，关键在党员干部。我们要强化知责于心的政治使命感、担责于身的历史责任感、履责于行的现实紧迫感，在其位、谋其政、尽其责，经常问一问自己该做点什么，能为鹤壁、为历史、为人民留下什么，把该扛的责任扛起来、该做的工作做到位，以强烈的责任担当推动工作高效落实。二问出彩意识强不强，面对竞进态势，我们能不能杀出重围、脱颖而出？楼阳生书记寄语鹤壁要“振翅高飞、越飞越高、越飞越远”，殷殷期待令人鼓舞，厚望如山不容辜负。新发展格局下，区域发展态势深刻变化、优势快速转换、位势此消彼长，不进则退，慢进亦退，不创新必退。我们要树牢强烈的出彩意识，把目标定得高一些，把标准把得严一些，跳起来摘桃子、架梯子上台阶，摒弃“一般化”、杜绝“差不多”，把寻常工作做成优势，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成品牌，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的一流业绩。三问斗争精神强不强，面对困难挑战，我们敢不敢迎难而上、向难求成？当干部不能怕作难，大干作小难，小干作大难，不干老作难。再难，能有红军长征爬雪山、过草地难？能有“十三五”时期脱贫攻坚难？能有前年抗洪抢险时封堵卫河大堤决口难？高质量发展不会一路坦途，必然有不少“娄山关”“腊子口”需要攻克。我们要发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，遇到困难不退缩、遇到问题不躲闪、遇到矛盾不回避，敢啃“硬骨头”、敢拿“烫山芋”、敢解“老大难”，依靠顽强斗争踢开“绊脚石”、赶走“拦路虎”、打开新局面。四问为民情怀强不强，面对百姓期待，我们会不会革故鼎新、为民造福？千头万绪的事，说到底是千家万户的事。我们是人民公仆，就要为民造福。进入新时代，人民群众对美好生活的需要日益多元，不仅有衣食住行等物质性需要，社会安全、社会保障、社会公正等社会性需要，还有艺术审美、获得尊重、实现价值等心理性需要，这些都对我们的工作提出了更高要求。我们要厚植为民情怀，走好群众路线，用改革的办法、创新的思路，解决“民之所忧”、笃行“民之所盼”、满足“民之所愿”，让群众生活更有品质、更为舒心、更加美好。

铆足“四股劲”，提振精气神。有什么样的精神状态，就有什么样的工作状态和工作效果。踏上新征程，我们要保持“冒”的精神，把“油门”踩下去，让速度提上来，与时间赛跑，同时代并进，激扬高昂斗志，共赴星辰大海。一要铆足敢为人先的“闯劲”。敢为人先，才能发展领先；敢闯新路，才能开创新局。建设新时代高质量发展示范城市，没有先例可循、没有经验可用、没有模式可搬。我们必须拿出昂扬向上的朝气、勇立潮头的志气、攻坚克难的锐气，“敢想、敢当、敢为”，“不等、不靠、不怨”，敢于打破思维定势、工作惯性和路径依赖，别人没干过的事，先干起来；别人先做的事，学习经验干得更好；看上去不具备条件的事，善于创造条件干，敢在没有先例的领域开疆拓土，能在荆棘密布的战场攻城拔寨，努力闯出一条新路来。二要铆足只争朝夕的“干劲”。成绩都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。任务催人，形势逼人，“躺平”不可取，“躺赢”不可能。我们必须打起十分精神、付出百倍努力，以抓铁有痕的劲头、滚石上山的斗志、破釜沉舟的决心，万难不辞、万险不避，一锤接着一锤敲，一事接着一事做，确保干在实处、务求实效。要持续开展“三个一批”项目、平台载体建设、市场主体培育、城市创建、乡村振兴、民生改善、平安建设、党建引领等“八个大比拼”活动，比服务、比效率、比实绩，拼速度、拼质量、拼结果，在大比拼中明方向、聚力量、齐奋进。三要铆足虎口夺食的“抢劲”。机遇稍纵即逝，不去抢，就会坐失良机；时间一去不回，不去抢，就会浪费光阴；竞争日益激烈，不去抢，就会淘汰出局。我市财力有限、资源有限，必须善于借势、勇于争抢，谋事先人一步，行动快人一拍，向上抢政策、抢资金、抢项目，向外抢投资、抢资源、抢人才，向内抢时间、抢进度、抢效率，抢抓新机遇，抢占新高地，抢出新优势。需要强调的是，对省直部门为我市出台的配套支持文件、与我市签订的战略合作协议，要趁热打铁、趁水和泥，盯死盯牢确定的项目，跟进跟紧明确的事项，将“白纸黑字”变成“真金白银”，将政策红利化为发展胜势。四要铆足精益求精的“钻劲”。高质量发展，不是某个方面的单兵突进，也不是个别行业的一枝独秀，而是各个领域的全面突破、各个方面的名列前茅。这就要求我们，无论做什么工作，都要扑下身子、心无旁骛，干一行、爱一行，钻一行、精一行，做事专心致志，凡事追求极致，承担的任务使出最大力气，出手的事情拿出最高水平，以追求卓越的行动确保实现最好效果。要在各行各业广泛开展岗位练兵、技能竞赛、业务比武等活动，努力取得更多突破性进展、创造更多标志性成果、积累更多可借鉴经验。

永葆“四颗心”，做个明白人。面对新征程上的繁重任务、种种考验，我们既要埋头拉车、还要抬头看路，既要务实重干、还要锤炼心性，千万不能偏方向、“犯迷糊”，更不能“揣着明白装糊涂”。一要永葆忠诚心。党员干部特别是领导干部，首要的品质就是对党忠诚，对党的信仰忠诚、对党的组织忠诚、对习近平总书记忠诚。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”融入血脉灵魂、化为内在自觉，全面提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署执行不偏向、贯彻不变通、落实不走样。对党忠诚不能空喊口号，要付诸实践，如果该抓的事情不抓，该管的工作不管，该上的时候不上，何谈对党忠诚？要把对党忠诚体现在对习近平总书记重要讲话重要指示精神的落实落地上，体现在对党中央政策方针和省委、市委决策部署的贯彻执行上，体现在面对急难险重任务时的身先士卒上，体现在推动高质量富美鹤城建设的实际成效上，用具体行动书写忠诚，拿工作成效展示忠诚。二要永葆事业心。什么是事业心？就是“时时放心不下”的责任感，昼无为、夜难寐，夙夜在公、只争朝夕。组织把我们放在这个岗位上是让我们干事的，要把岗位当成阵地，把工作当成事业，为党尽忠，为国出力，为民奉献。在实践中，大家都有一个体会，干事业，能力本领固然重要，但用不用心更为重要。天下无难事，只怕有心人。有的单位事事走在前、年年当先进，有的单位从头忙到尾、始终老样子，差别就在于用没用心。做事不用心，别人干的时候他在看，别人成功的时候他在叹，与别人差距越来越大的时候他在怨，最终必然一事无成。大家都要把心思放在事业上，潜心谋事，专心做事，用心成事，不断把各项事业推向前进。三要永葆团结心。奋斗创造奇迹，力量源于团结。大家为了共同的目标、共同的追求聚在一起，就像是在同一条船上，众人划桨，形成合力，船才能顺利抵达彼岸；如果都不使劲，或者使邪劲反劲，船就走不动，甚至会翻船。要涵养容人载物的境界、闻过则喜的格局、不计得失的雅量，凡事以党的事业为重、以工作大局为重、以人民利益为重，大事讲原则，小事讲风格，遇事多通气、多交心、多谅解，心往一处想，劲往一处使，拧成“一股绳”、奏好“协奏曲”。要把自身工作放到大局中去思考、去定位、去摆布、去推进，在“全域图”中找准自身坐标，在“责任链”中明晰自己职责，做到认清大局、把握大局、服务大局、奉献大局。四要永葆敬畏心。心有所畏，方能行止有度。大家都是“关键少数”，一定要时时警醒、处处知止。从被查处的“老虎”“苍蝇”看，无一不是对党纪国法失去了敬畏之心，最终沦为党和人民的罪人。要坚持把党纪国法作为不可触碰的红线，进一步增强纪律意识、规矩意识、法治意识，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，严于律己、严负其责、严管所辖，过好权力、金钱、亲情、社交、生活“五道关”，算好政治、经济、名誉、家庭、友情、健康、自由“七笔账”，做到干净干事、清白做人，一身正气、一尘不染。

激发“四个敢”，营造好氛围。习近平总书记强调，要让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。我们要紧跟新形势、落实新要求，制定出台以更大力度推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的意见，推动全市上下进一步团结奋斗、奋发有为，努力交出不负省委期望、不负人民期待的时代答卷。一要让干部敢为。干部是旗帜，干部敢为，才能以上率下，各方面才能紧随其上。各级党员领导干部要不断增强坚定信念、服务人民的政治担当，不畏挑战、克难奋进的使命担当，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，在建设新时代高质量发展示范城市中展现“敢为”风采。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实“三个区分开来”，建立责任分担机制，健全激励表彰机制，完善容错纠错机制，对敢为善为者给予激励褒奖，对探索失误者给予理解和包容，对受到诬告陷害者及时给予澄清正名，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让广大党员干部卸下包袱、轻装上阵、放开手脚、大胆作为。二要让地方敢闯。基层是抓发展、稳增长的前沿阵地，基层敢闯，发展才能活力迸发。各县区要创造性开展工作，锻好长板、补齐短板、筑牢底板，在探索探路中实现突破，在先行先试中树立标杆，在比学赶超中实现进位。要持续为基层松绑减负，不得重复督查检查，不得反复填表报数，不得层层套开会议，不得长期借调干部，让基层集中精力抓好主业。要做好乡镇管理体制改革“后半篇文章”，用好乡镇职责清单、属地管理主体责任清单和配合责任清单，不得泛化“属地管理”，不得泛化追责问责。要关心关爱基层干部，认真落实职务与职级并行、带薪休假、乡镇补贴、福利等制度，提升完善乡镇“五小”和周转房，让基层干部扑在一线、安心干事。市委组织部要结合新形势新任务新要求，修订完善激励基层干部改革创新担当作为的政策措施。三要让企业敢干。企业是经济发展的源头活水，企业敢干，才能激发经济增长的内生动力。让企业敢干，各级党委政府义不容辞、责无旁贷、当仁不让，要始终坚持“两个毫不动摇”，做细做实各项服务，坚定企业发展信心。要让企业更有获得感，全面落实惠企政策，优化“五位一体”服务机制，深化“万人助万企”活动，用情助企纾困解难，助力企业更好更快发展。要让企业更有安全感，围绕企业生产运营中可能遇到的违法风险、税务风险、信用风险等，推行“套餐化+个性化+定制化”服务模式，健全预防预警、应急处置等制度，为企业健康发展保驾护航。要让企业更有归属感，大力弘扬企业家精神，办好“鹤壁市企业家节”，用好“鹤商家园”“鹤商大讲堂”等平台，在全社会营造尊商、重商、亲商、护商的良好氛围。四要让群众敢首创。人民群众的智慧是无穷的，群众敢首创，才能汇聚起推动高质量发展的滚滚洪流。要坚持人民主体地位，尊重基层首创精神，构建党委领导、政府主导、社会参与的“搭台唱戏”机制，深入开展改革创新大赛，扎实推进“大众创业、万众创新”，充分释放人民群众的创造潜力、创新智慧，把人民群众的好点子、好路子用到改革发展中，把人民群众的好意见、好建议落实到工作实践中，紧紧依靠人民群众的智慧和力量，开创新时代的新辉煌。

坚持“四到底”，确保真落实。千条万条，不抓落实就是“白条”；千招万招，不抓落实就是空招。我们要谨记“一分部署、九分落实”，不驰于空想、不骛于虚声，拿行动作答、用成效说话，做到说了算、定了干、干必成。一要坚持一张蓝图绘到底，确保效不更方。回望鹤壁66年的建市史，正是靠着历届市委、市政府班子薪火相传、励精图治，靠着全市上下接续奋斗、不懈努力，才成就了鹤壁事业的天翻地覆，才创造了富美鹤城的不朽业绩。当前我们所走的特色化、差异化高质量发展路子，符合中央精神、省委部署，契合鹤壁实际、人民意愿，是科学的、正确的，已经见到了良好成效。要坚持靶心不变、镜头不换、聚焦不散，保持历史耐心和战略定力，一年接着一年干，一任接着一任干，绝不能因取得一点成绩就歇脚停步，绝不能因外部环境复杂就动摇变调，更不能因遇到困难矛盾就调头转向。当然，“一张蓝图绘到底”不是“一条道路走到黑”，对跟不上新时代步伐、不符合新发展理念的思路、目标、举措，该调整的坚决调整，该改进的坚决改进，该提升的坚决提升，做到既一以贯之、又与时俱进。二要坚持一根竿子插到底，确保有令必行。竿子只有插到水底，撑竿才有力，船才能向前行。撑船是这样，干工作也是如此。各级党员干部特别是领导干部要发扬“钉钉子”精神，把办公室搬到工厂车间、田间地头，把会议室放在项目现场、施工一线，抓具体、抓深入、抓到位。要严格落实“13710”工作制度，对市委、市政府定下的目标、确定的任务，紧抓快办、销号清零，形成抓落实的工作闭环。要充分发挥市委督查工作领导小组“一办四组”和市委市政府督查局作用，盯住不落实的事，扭住不落实的人，确保各项工作落到实处、见到实效。三要坚持一把尺子量到底，确保奖罚分明。奖罚不明，百事难成。在财力十分紧张的情况下，市里专门拿出资金重奖获奖单位，就是要表明市委、市政府奖罚分明的态度。要把绩效考评作为“指挥棒”“标准尺”，完善年度绩效考评办法，对各县区、市直各单位工作成效按月排顺序、一季一总结、半年比高低、年终算总账，把奋勇争先的发展举措考出来，把竞相出彩的干事激情考出来，推动各项工作往实里抓、向目标奔。要将考评结果与干部的“帽子”“票子”“板子”挂钩，真正把“帽子”戴在有为者头上、把“票子”发到实干者手中、把“板子”打在庸劣者身上，奖就奖得心花怒放、罚就罚得心惊肉跳，让干与不干不一样、干好干坏不一样、干多干少不一样。四要坚持一个导向贯到底，确保有为有位。事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。近年来，市委认真落实新时代好干部标准，仅去年一年，就从乡村振兴、疫情防控、防汛救灾等斗争一线提拔重用干部83人、占比达到79.8%。市委的态度是一贯的，用人导向是鲜明的，那就是，以结果论英雄、凭实绩用干部，让有为者有位、吃苦者吃香。央视春晚小品《坑》，形象刻画了一位“躺平式干部”，他“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”，一年到头没干一件实事。“躺平式干部”，贻误事业发展，损害干部形象，伤了群众的心。对待这种干部，市委的态度是坚决的，就是不担当就换人，不负责就问责，不作为就挪位。市纪委监委要持续开展“四不为”专项治理，谁在岗位上“躺平”，我们就让谁回家“躺平”！

首季定全年，开头赢全局。一季度是推动全年工作的窗口期，能否开门红，直接决定着能否全年红。一要实现经济运行开门红。紧盯各项先行指标，完善经济运行周监测预警、周研判调度机制，抓好助企纾困、稳岗稳产政策落实，全力促进企业早复工快达产，确保各项指标稳势升位。二要实现开放招商开门红。动态完善招商图谱和招商推进方案，积极参加省重大招商活动，突出抓好产业链集群招商、龙头企业链式招商、股权投资招商等，确保一季度新签约项目80个以上，新落地项目70个以上。三要实现项目建设开门红。坚持“要素跟着项目走”，抢抓春季施工有利条件，完善领导分包联系、专班跟踪服务等机制，确保一季度市重点项目完成投资120亿元以上；做好全省重点项目建设现场观摩各项准备工作，确保取得好的位次。四要实现市场消费开门红。积极组织线上线下促消费系列活动，促进汽车、住房等大宗商品消费，推动商贸餐饮等行业全面恢复提升，争取一季度社会消费品零售总额增长8%以上。五要实现“三大会战”开门红。深入开展扬尘污染严控等“五大行动”，确保完成国家、省下达我市的目标任务；加快推进总投资46.3亿元的79个水利提升项目，确保5月底前基本完成建设任务；高标准实施山区生态防护林等“六大工程”，确保完成营造林6.52万亩的目标。六要实现农业生产开门红。密切关注天气变化，做好倒春寒等极端天气应对工作，加强田间管理，确保夏粮丰产丰收。七要实现安全稳定开门红。抓好安全生产、燃气安全、食药安全、消防安全、道路安全、公共安全等，坚决遏制重特大事故发生。排查化解社会矛盾和不稳定因素，确保全国“两会”期间不发生来自鹤壁的干扰。八要实现民生实事开门红。紧扣年初确定的省市重点民生实事项目，早上手、快推进，确保3月底完成年度任务的30%以上。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，激昂奋斗之志、紧握奋斗之桨、高扬奋斗之帆，一往无前、顽强拼搏，加快建设新时代高质量发展示范城市，续写高质量富美鹤城更加出彩绚丽篇章，奋力在现代化河南建设新征程中走在前、当先锋。