淇滨区金山街道：“理论+实践”双向培育 激发干部队伍“雁阵效应”

淇滨区“头雁领航·村村提升”农村党建品牌创建之金山街道：

“理论+实践”双向培育 激发干部队伍“雁阵效应”

【鹤壁新闻网讯-鹤壁日报社记者 李丹丹 通讯员 陈晓彤】9月13日，走进淇滨区金山街道许沟村，500余亩的百草园内，红花、白术、冬凌草、金银花等100多种中草药长势喜人，村民们正在辛勤劳作。

许沟村的“蝶变”，得益于该村拥有一支素质过硬、业务精湛的“领头雁”队伍。他们致力于发展村集体经济，依托白蛇传文化，以医馆保和堂的故事为切入点，找准中草药产业发展方向，打造了以“传承民俗文化、引领中草药种植”为核心理念的许沟村百草园，仅2022年就带动村民人均年增收1万余元，预计3年内辖区中草药种植面积将达到5000亩。

“下一步，我们将建成集中草药研学、游乐观光、休闲度假、养生和疗养为一体的综合性示范园区，让金山街道成为‘中草药种植之乡’，每年直接增收不低于2500万元，助力乡村振兴。”金山街道相关负责人表示。

除了许沟村外，金山街道下辖的13个村，因村干部队伍的“雁阵效应”而“发家致富”的例子比比皆是。

近年来，金山街道坚持实施“淇滨雁阵”计划，以“头雁领航·村村提升”农村党建品牌创建为抓手，通过“理论+实践”双向培育，采用多元化教学、多渠道实践等培养模式，进一步提升村干部政治素养和履职能力，形成了“头雁竞飞、强雁跟飞、群雁齐飞”的村干部干事创业新格局。

聚焦多元理论教学，在“育”上做文章。一方面，采取“线上+线下”的方式，对辖区13个村党组织书记、“两委”干部开展全覆盖培训，除开设必修课外，根据人员数量、地理位置等因素，自行探索实施专题式、小班型等办班模式，增设课堂互动、体验教学、研讨交流等环节，全面提升村干部能力素质。另一方面，通过“比试+竞赛”相互学的方式，如开展“擂台比武”等活动，让村党组织书记上擂台、擂战鼓、燃斗志，晒工作实绩、找自身差距，借先进经验、拓发展思路，切实营造比学赶超、奋发向上的良好氛围。

聚焦多渠道实践，在“用”上见真章。一方面，实施“淇滨雁阵”计划，为辖区村庄精准选聘结对名师，如9月7日，带领各辖区村“两委”干部先后赴焦作市修武县七贤镇韩庄村、宰湾村和安阳市殷都区西郊乡小庄村等，学习他们在村庄规划、产业发展、乡村治理等方面的先进经验，并搭建起交流平台，聘请对方村相关负责人为“兴村顾问”，为下一步村庄又好又快发展提供思路。另一方面，坚持“实地锻炼”，充分挖掘本村优势，积极听取本村“政策导师”“实践导师”的建议，寻找符合本村实际情况的乡村振兴项目，不断壮大村集体经济，增加村民收入，提升村民的幸福指数。